2017/05/25 「イクメン企業アワード2017」・「イクボスアワード2017」を実施します ~男性の育児と仕事の両立を推進する企業や個人を募集。応募期間は7月21日まで~

2017/05/25 第18回規制改革推進会議開催されました
            →厚生労働省に関する資料等は
コチラから

2017/05/25 改正労働契約法とその特例への対応状況等に関するアンケート調査 結果/JILPT

2017/05/22 平成29年度労働保険年度更新申告書の書き方

2017/05/22 熱中症予防のために

2017/05/18 算定届の記入・提出ガイドブック平成29年度版/日本年金機構

2017/05/18 「仮眠も労働時間」イオン関連会社に残業代支払い命令

2017/05/16 東証一部上場企業の初任給 前年据え置きが7割も、大卒は遂に21万円台に

2017/05/16 労働政策審議会で明示された同一労働同一賃金の論点案

2017/05/16 少子化対策に欠ける視点-“チルドレン・ファースト”の「子ども政策」を!/ニッセイ基礎研究所

2017/05/12 労働基準関係法令違反に係る公表事案/厚生労働省

2017/05/12 パワハラの多い職場の圧倒的1位は「上司と部下のコミュニケーションが少ない職場」

2017/05/12 TBSがテレビ局で初!「はなさかす保育園」来年4月に開園

2017/05/12 企業の賃上げ意欲を削ぐ社会保障負担/ニッセイ基礎研究所

2017/05/12 残業時間の上限規制、残された課題は?ー労働者保護の立場に立った政策の推進を!/ニッセイ基礎研究所

2017/05/10 新入社員 給料より休日重視/サンケイ新聞

2019/05/10 厚生労働省 4つの業種に対応した無期転換のモデル就業規則を公開

2017/05/10 残業時間の上限規制、残された課題は?ー労働者保護の立場に立った政策の推進を!/ニッセイ基礎研究所

2017/05/10 企業の賃上げ意欲を削ぐ社会保障負担/ニッセイ基礎研究所

2017/05/10 都道府県別生涯未婚率データが示す「2つのリスク」/ニッセイ基礎研究所

2017/05/09 平成29年度 新入社員のタイプは「キャラクター捕獲ゲーム型」

2017/05/09 帰るまで上司が見届け→残業2割減った 横須賀市が試行

2017/05/09 「職場のパワーハラスメントに関する実態調査」の報告書を公表します ~全国の企業・従業員を調査し、パワーハラスメントの発生状況や、予防・解決に向けた取組の主な効果・課題を把握~

2017/05/09 「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討会」を設置しました

2017/05/09 働き方改革実行計画を受け、労政審で始まった「時間外労働の上限規制」の詳細議論

2017/04/28 2歳までの育児休業再延長等は今年の10月より施行に

2017/04/28 「平成29年度税制改正」(平成29年4月発行)

2017/04/28 特定受給資格者の範囲の変更と求められるマタハラへの雇用管理上の措置

2017/04/28 企業として対応を検討しておくべき従業員の副業・兼業

2017/04/28 人材確保に関する企業の意識調査/帝国データバンク

2017/04/17 埼玉で人並みの生活、月収50万円必要 県労連が調査

2017/04/17 厚生労働省版ストレスチェック実施プログラムVer.2.0がリリース

2017/04/13 「第182回労働政策審議会雇用均等分科会」より/労働基準広報より

2017/04/13 建物等解体等の作業での労働者の石綿ばく露防止の実施について/東京労働局

2017/04/11 <将来推計人口>高齢者「引退」なき時代へ

2017/04/11 「管理職が嫌」な人は拒否したほうが幸せか

2017/04/11 人事評価制度・賃金制度の見直しの際に最大130万円受給できる「人事評価改善等助成金」

2017/04/11 【コラム】「男性の育児休業」で変わる意識と働き方-100%取得推進の事例企業での調査を通じて/ニッセイ基礎研究所

2017/04/11 【コラム】プレミアムフライデーと働き方改革/ニッセイ基礎研究所

2017/04/11 【コラム】年の差婚」の希望と現実-未婚化・少子化社会データ検証-データが示す「年の差」希望の叶い方/ニッセイ基礎研究所

2017/04/07 「平成29年度 東京労働局行政運営方針」を策定しました

2017/04/05 雇用保険法等の一部を改正する法律の概要(平成29年3月31日成立)

2017/04/05 副業・兼業の効果は「定着率の向上」が26.6%で最多

2017/04/05 都内労働組合の昇給妥結額平均は前年比▲5.56%の6,537円

2017/04/05 「受動喫煙防止法」の行方-「無煙社会」を“オリンピック・レガシー”に!

2017/04/05 賃上げ額 中小、大手を初逆転 金属労協「底上げ春闘」体現

2017/04/04 日本郵船にて初の女性船長誕生 創業132年目、様々な人材働く環境の整備を実践

2017/04/04 平成29年度地方労働行政運営方針の策定について

2017/03/31 「くるみんマーク」が新しくなりました

2017/03/31 事業主が従業員の転勤の在り方を見直す際に役立ててほしい資料を作成

2017/03/29 働き方改革実現会議 大注目の「働き方改革実行計画(案)」を公開

2017/03/29 平成28年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表します/東京労働局

2017/03/28 2016年度 新入社員 秋の意識調査/日本生産性本部

2017/03/28 「過労」はサイレントキラー 体力がある人ほど注意

2017/03/28 新たに「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」を実施します

2017/03/24 退職金の受け取りは「一時金」と「年金」どちらがトクか

2017/03/24 残業規制、建設・運送は5年猶予…政府方針

2017/03/24 
「次世代育成支援対策推進法施行規則等の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申

2017/03/24 労働時間の上限規制 中小企業で懸念される業績への悪影響

2017/03/21 注目の「時間外労働の上限規制等に関する政労使提案」が公表に

2017/03/15 
技能講習等における本籍地追跡廃止に係る改正省令が公布されました/官報

2017/03/15 有給休暇取りづらい雰囲気を醸し出す「A級戦犯」の腹の内/プレジデント 

2017/03/15 2017年度 雇用関係助成金の改正・新設見込みがパブコメで公開

2017/03/15 【コラム】残業時間の上限規制、残された課題は?-労働者保護の立場に立った政策の推進を!-/ニッセイ基礎研究所

2017/03/15 【コラム】共働き・子育て世帯の消費実態/ニッセイ基礎研究所

2017/03/14 「どう防ぐ?過労死・過労自殺」(NHKくらし☆解説)

2017/03/14 労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱諮問と答申

2017/03/14 三酸化二アンチモンを特定化学物質として規制します/厚生労働省

2017/03/14 「長時間労働」に関するアンケート調査/東京商工リサーチ

2017/03/14 【コラム】「利便性」はタダではない-適正な「サービス対価」は、労働生産性を向上させる/ニッセイ基礎研究所

2017/03/10 残業上限、5年後見直し=「月100時間」交渉大詰め―経団連・連合

2017/03/10 宅配ロッカー設置に国が補助金 配達員負担軽減にヤマト運輸は計画前倒し/サンケイ新聞

2017/03/10 新入社員秋の意識調査結果/日本生産性本部

2017/03/10 春の「うつ」発症、花粉症で悪化も…アイスランドの食生活に予防ヒント

2017/03/10 育児休業終え職場復帰…「仕事脳」に切り替え、入園準備を

2017/03/09 東京労働局の初任給調査 大卒は20.3万円、高卒17万円

2017/03/09 「マタニティマークは3月10日で11周年を迎えます。」

2017/03/09  リスクアセスメント実施支援システムにより出力される対策シートの一覧

2017/03/09 第13回透明かつ公正な労働紛争解決システム等の在り方に関する検討会資料

2017/03/09 2017年版 ダブルワーク意識調査/エンジャパン

2017/03/09 ~危険物乾燥設備における爆発戸等の設置の例外措置などを今年4月に施行予定~

2017/03/09 【コラム】加速する「働き方改革」。-長時間労働や残業のない社会は本当にやってくるのか?データで見る働き方改革の理由/ニッセイ基礎研究所

2017/03/09 【コラム】高齢者は何歳からか?-准高齢者に求められる65歳からの“意識改革・生き方改革”/ニッセイ基礎研究所

2017/03/07 ストレスチェック集団分析活用術セミナー/日本生産性本部

2017/03/07 関東甲信ブロック労働局内雇用情勢報告 第4四半期(平成28年10月~12月四半期分)

2017/03/06 43.9%の企業が正社員が不足と回答

2017/03/02 1万人残業調査/fab cross for エンジニア調査

2017/03/02 「労働者災害補償保険法施行規則等の一部改正」の諮問と答申

2017/03/02 受動喫煙防止対策強化検討チームワークグループ(資料)

2017/03/02 国際自動車残業代請求訴訟 最高裁の判決文を確認できます

2017/03/02 あって嬉しかったアルバイトの待遇・制度/エンバイト調査結果

2017/02/28 職場意識改善助成金 勤務間インターバル導入コース(新設)のご案内

2017/02/28 【コラム】プレミアムフライデーと働き方改革

2017/02/23 急増する男性の育児休業取得率 経済同友会調査では29.4%

2017/02/23 <男女の賃金>格差は過去最小 昨年民間・厚労省統計

2017/02/23 うつ病脱出マンガ「うつヌケ」に反響 自殺も考えたギャグ漫画家・田中圭一さんが伝えたかった思い

2017/02/23 「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申 

2017/02/22 建設工事従事者の安全健康で新法/国土交通省3/16施行
            →建設工事従事者の安全及び健康の確保の推進に関する法律案の概要 

2017/02/22 大企業の役職別賃金水準 部長698,489円、課長535,698円

2017/02/22 【コラム】“マスク”依存社会-あらたな現代の「国民病」を考える/ニッセイ基礎研究所

2017/02/22 平成29年2月現在~労働災害発生速報

2017/02/21 人手不足に対する企業の動向調査/帝国データバンク

2017/02/21 「ママ起業」ブームの陰で「期待外れ」の起業セミナー

2017/02/21 ~9物質について労働安全衛生法施行令別表第9に追加することが妥当~/厚生労働省

2017/02/21 年金受給資格期間の10年への短縮を受けて送付される年金請求書とその手続き

2017/02/21 マイナンバー制度に関する情報について/東京労働局

2017/02/21 【コラム】「男性の育児休業」で変わる意識と働き方-100%取得推進の事例企業での調査を通じて/ニッセイ基礎研究所

2017/02/20 動画で見る知らないと損する労働法/東京都労働相談情報センター

2017/02/20 <長時間労働>「振り替え休日」に二つの大問題

2017/02/20 注目の職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)の詳細が公表

2017/02/20 働き方改革実現会議で行われる65歳定年+70歳までの継続雇用、高年齢者雇用継続給付廃止の議論

2017/02/20 来年度も引上げが予定される子ども・子育て拠出金(旧:児童手当拠出金)

2017/02/20 【コラム】高齢者の社会参加は十分か-65歳以上高齢者の就業状況の変化/ニッセイ基礎研究所

2017/02/17 寝不足がもたらす膨大な経済損失、頭痛だけでなく生産性の低下も

2017/02/15 
労働セミナー「迫る“大介護時代” 介護離職ゼロの解決策を徹底解説!!」/TOKYOはたらくネット

2017/02/14 「会社は人の心で成り立っている」セミナー/赤ちゃんとママ社

2017/02/13 「娘の発熱ですぐ退社」男性上司率先で変わる職場/毎日新聞

2017/02/13 中小企業経営における最大の課題は去年も今年も「人材不足」

2017/02/09 同一労働同一賃金 法整備に向けた議論がスタート

2017/02/09 コア人材としての女性社員育成に関する調査/日本生産性本部

2017/02/09 IT導入補助金(サービス等生産性向上IT導入支援事業)/経産省H28補正予算

2017/02/09 平成29年度高年齢者雇用開発コンテスト募集のお知らせ

2017/02/09 厚生労働省が今国会に提出した法律案について

2017/02/08 東京都自転車の安全で適正な利用の促進に関する条例(2月1日施行)

2017/02/08 【オピニオン】長く働ける社会-人生100年時代の働き方改革/ニッセイ基礎研究所

2017/02/08 【オピニオン】女性が働きやすい環境を作る重要性/ニッセイ基礎研究所

2017/02/08 【オピニオン】「年金カット法案」が示す「世代相互の思いやり」/ニッセイ基礎研究所

2017/02/07 【コラム】同一労働・同一賃金と退職金・企業年金

2017/02/06 実質賃金、5年ぶりプラス=16年、0.7%増―厚労省
            →毎月勤労統計調査平成28年分結果速報


2017/02/06 労災認定された傷病等に対して労災保険以外から給付等を受けていた場合における保険者等との調整について
            →健康保険で給付を受けていた傷病が労災として認められた場合の調整の取扱いが変更に

2017/02/02 「仕事と生活の調和のための時間外労働規制に関する検討会」の論点整理をとりまとめました

2017/02/02 未熟練労働者に対する安全衛生教育マニュアル

2017/02/01 雇用保険法等の一部を改正する法律案について
            →雇用保険料率引下げが盛り込まれた雇用保険法等改正法案 国会に提出

2017/02/01 NTT、契約社員にも手当支給へ 同一賃金の指針先取り

2017/01/31 社内検定認定制度について

2017/01/31 協会けんぽの平成29年度の健康保険料率 東京9.91%、愛知9.92%、大阪10.13%の予定

2017/01/31 【オピニオン】女性のキャリアカレンダーと教員の長時間労働改善/日本総研

2017/01/27 平成28年度 働く女性のメンタルヘルス講演会/東京ウィメンズプラザ

2017/01/27 <化粧品会社>元ブラック企業部長が実現した残業ゼロ施策

2017/01/27 「特定化学物質障害予防規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申


2017/01/27 同性愛からかいはセクハラ 国家公務員ルール改定

2017/01/27 「オリックス 働くパパママ川柳」募集 ~2月20日

2017/01/27 労働時間を適正に把握するためのガイドラインが公開!【平成29年1月20日】

2017/01/26 「IT産業対象!過労死等の防止に取り組む企業のためのセミナー」を開催いたします/東京労働局

2017/01/25 「月80時間」上限、政府調整 19年度導入目標

2017/01/25 労働時間規制 36協定の上限設定はほぼ間違いない状況に

2017/01/25 「労働時間の適正把握のためのガイドライン」が策定・公開されました

2017/01/23 主要企業の年末一時金の平均は前年ほぼ同水準の830,609円

2017/01/20 平成30年3月新規高等学校卒業者の就職に係る推薦及び選考開始期日等について

2017/01/19 平成28年度人口動態統計特殊報告「婚姻に関する統計」の概況

2017/01/19 98.3%の企業が「ホワイトカラーの労働生産性向上」を課題と認識

2017/01/19 長時間労働が疑われる事業場への監督指導 66.2%で法令違反ありという結果に

2017/01/19 勤務間インターバル 費用の7割5分助成/労働新聞社

2017/01/17 【コラム】高齢者は何歳からか?~求められる65歳からの“意識改革・生き方改革”/ニッセイ基礎研究所

2017/01/17 64%のミドル社員が自社の労働生産性が低いと回答 その改善策は?

2017/01/16 平成28年の労働災害発生状況(平成29年1月)

2017/01/13 「働き方改革」の実現に向けて、国民の皆さまからのご意見を募集します

2017/01/13
 平成27年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果を公表します
            →労基署によるサービス残業の是正指導 過去10年間で最低の約100億円

2017/01/12 介護休業の分割取得に伴い介護休業給付も分割支給が可能に

2017/01/11 今後、調査の増加などが予想される小規模事業場の健康診断実施

2017/01/10 イクボス応援動画公開!/厚生労働省

2017/01/10 「雇用保険法等の一部を改正する法律案要綱」の諮問及び答申について/厚生労働省

2017/01/10 【コラム】長く働ける社会~人生100年時代の働き方改革~/ニッセイ基礎研究所

2017/01/10 【コラム】退職後、何年生きるのか?-「中期経済見通し」から見えるもの(その3)/ニッセイ基礎研究所

2017/01/10 【コラム】2つの出生力推移データが示す日本の「次世代育成力」課題の誤解-少子化社会データ再考:スルーされ続けた次世代育成の3ステップ構造-/ニッセイ基礎研究所

2017/01/10 【コラム】『逃げ恥』にみる夫婦像-「有償労働」と「無償労働」を考える/ニッセイ基礎研究所

2017/01/10 第4回長時間労働削減推進本部資料/厚生労働省
            →注目の「過労死等ゼロ」緊急対策 その全体像と注目ポイント

2017/01/10 同一労働同一賃金に関し厚労省から公開されたQ&Aと問合せ専用窓口

2017/01/10 中小企業の賃金・退職金事情(平成28年版)/東京都産業労働局