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特選パーソネルセミナー

  企業本社が集中して存在する東京の特殊事業を踏まえ、本社機構の人事労務担当者をはじめとする多くの皆様向けに時宣にかなった テーマを選び、事例を挙げて分かりやすく解説する労務管理セミナーです。
  第1回は、働き方改革が求める柔軟な働き方や厳格な労働時間管理に対応するため、労働基準法の各種労働時間制制度の活用について、実務知識を整理の上再確します。

対象者
  経営担当者、労務管理担当者。その他関心のある方

第1回 「働き方改革に役立てる労基法の労働時間制度」
 日 時 : 令和元年7月19日 午後2時から午後4時30分まで
 場 所 : 中労基協ビル4階ホール
 受講料 : 主催団体会員 無料    その他 3,000円(税込)
 *主催団体会員とは中央支部及び本部・上野・王子・足立荒川・江戸川・八王子・立川・青梅・三鷹の各支部会員、亀戸協会会員
 定 員 : 90名
 申し込み方法:WEBのみ
 支払方法:振込
 内 容 :フレックス制、変形制、みなし制、高プロ制の各制度ごとに解説します
      ・各制度の時長と具体的内容
        導入手続・運用の困難度合い
        必要な届出・適正な就業規則の規定の内容
        適法な時間外労働時間の計算・休日管理
        問題となる運用、誤りやすい点、罰則リスク・指導リスク
      ・どのような活用が効果的か
      ・労働時間の適正な把握と労働時間の状況の把握
 講 師 : 特定社会保険労務士 永田幸江(ノーブルインクルージョン株式会社 代表取締役)


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